品牌名稱 | miko咖啡 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2006-08-15 | 門店總數 | 423 |
經營范圍 | 咖啡 | 適合人群 | 自由創業 |
加盟區域 | 全國 | 是否有區域授權 | 否 |
品牌發源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 10萬元人民幣 |
咖啡市場作為世界三大茶飲之一,國內容量和潛在用戶還存在極大的上漲空間。有關數據顯示,世界人均年咖啡消費量在 240 杯左右,中國為 5杯,北上廣幾個大城市,年人均大約20杯,遠低于日本、韓國年人均約 300 杯的水平。與此同時,2015年中國咖啡消費市場規模達到700億,并以每年15%的增速爆發,預計2025年將達到萬億規模。
“不需要到處去找,可能你走過一個拐角,它就在哪里”。miko咖啡創始人&CEO Gavin Wang這樣向億歐餐飲描述對miko咖啡的定位——為了滿足碎片化的場景需求,以現磨智能咖啡售賣機為載體,實現自助咖啡零售。miko咖啡成立三年如今已經走到B輪融資階段。目前,其在全國有1000多臺設備,除了進行直營,也在一定時間內開展“城市合伙人計劃”,相當于受托式加盟,已經進駐了20多個城市進行試點,注冊用戶達數百萬。miko咖啡三年磨一劍,此時更是亮劍時分。
隨著現磨咖啡受到越來越多的國人喜愛,如今現磨咖啡的市場增速達到了速溶咖啡的3倍以上;而隨著中國經濟的快速發展和社會現代化的長足進步,自販式現磨咖啡在國內咖啡零售市場中將形成一個龐大的產業,蘊含著巨大的發展潛力。miko咖啡秉承“產品即人品,質量即生命”的理念,堅守打造鮮磨好咖啡的目標,引路咖啡消費模式的新革新,邀您一起開啟這場“有科技,無約束”的智能自助咖啡之旅。
從世界地圖來看,咖啡的主要分布以低緯度,高溫多雨的熱帶為主。miko咖啡采用的阿拉比卡咖啡豆,并且從全球7個不同的咖啡豆產區進口不同口味、不同特色的咖啡豆,按照咖啡豆不同的酸、苦、甘、香、醇調配成一種具有獨特風味的綜合咖啡,更加適合國人口味。
1 認真態度:我們對品牌的維護有極高的意識,不會出現加盟店擔心的一方不盡力等問題,我們完全是吧加盟店當直營店經營,配送的底料、策劃的營銷、傳輸的人才和直營店完全一樣。
2 節約費用:較低加盟金、管理費,降低了加盟方資金投入。
3 市場空間大:miko咖啡品類在全國尚未形成連鎖品牌,具有較大的市場需求,加盟伙伴具備了占領未來開發市場的優勢,也不存在相同區域與同一品牌互相競爭帶來的客源分流,加盟伙伴若若有意思 可以相同區域再開加盟店
4 運營空間大:品牌、味道、特色文化、服務、營銷可以帶來足夠人氣支撐業績,同時準確的量化管理、成本控制可以彌補一些傳統餐飲行業粗放式的管理不足,讓你擁有驚喜。
5 技術復制優勢:合作擔心的問題就是技術問題,公司就是堅強的后盾,統一的培訓,統一的技術操作手冊、統一的底料調料供應;“傻瓜式”操作、品質鑒定、降低成本、節約人力費用、貨源與技術 得以永遠的扶持。
6 網絡和營銷優勢:與全國28家新媒體公司有戰略合作關系,擁有上億級粉絲群體矩陣。統一的官方網站、微博、微信公共號、O2O、電子VIP卡、消費卷;全國或者區域新媒體廣告投放;品牌共鳴、資 源共享。
7 物配優勢:公司加工廠全國統一配料,品質穩定,統一新品研發與培訓,加盟店當地沒有的物料,公司負責從全國給該加盟店調配,有條件區域設立廚房、降低成本、確保物料優質穩定。
8 公司服務優勢:公司會幫助加盟店開業籌備,理順繁瑣程序,會輔導與稽核加盟店快速成長,腳踏實地為加盟店服務,例如每月營銷指導、每月財務分析及營銷檢討指導、新品技術指導、人力培訓、每季督導現場評估與整改、每季片區營運評比、媒體廣告支持、持久的物配支持、統一的電子信息溝通平臺、統一的管理系統支持、加盟店的相互交流學習、年度各分公司評估評優晉級。
9 裝修風格優勢:提供統一的門店設計、文化特色,讓辨識度、知名度更強。
1、了解品牌:對miko咖啡品牌進行留言咨詢
2、提交申請:可網上申請,書面傳真,電話申請的方式向miko咖啡總部提交合作意愿。
3、協助選址:確定店鋪總部安排相關人員按照既定的合作規劃,協助專賣店開展工作,對當地商圈進行評估,選擇店址,租金洽談及店鋪確定。
4、總部審核:總部對申請人經營區域,資金能力,合作資格等進行綜合評估。
5、簽訂合同:支付款項合作伙伴必須親臨總部或傳真簽訂合作協議,向總部支付相關款項,總部提供相關經銷資格,授權書,授予合作伙伴品牌經營權。
6、開業籌備:總部負責人帶領公司專業設計師查勘現場,對終端店面進行形象指導,為其量身定制裝修方案和裝修標準,并進行店員培訓,品牌推廣培訓,促銷執行等培訓工作,并全程跟進品牌店前期開業籌備工作。
7、店鋪試營:開業前三天進行店鋪試營,做到營業服務工作嫻熟并做好總結以便及時改進,檢查服飾,道具,人力資源,員工服裝等營業用一切物品是否到位。
8、正式開業:開業后總部片區經理將全程跟進知道合作伙伴開業期間運營,協助品牌店的組織管理,人力資源管理,設備及原材料管理,品牌店顧客管理,店面形象管理,總部定期到店指導運營,全面監控銷售;合作伙伴促銷的計劃與組織,調換貨物處理,年終獎評估等。
1、持有中華人民共和國身份證的自然人或具有營業資質的企業。
2、服從miko咖啡總部管理,配合總部的市場運作,認同公司管理理念。
3、加盟者有一定的服務業經驗與管理能力,及具備合格的敬業精神。
4、熟悉當地消費特點在當地有合格的聲譽和社會活動能力,愿意接受miko咖啡總部的培訓和管理。
5、能遵守miko咖啡公司品牌的特許經營模式、店面選址要求及其他特許經營規則。